Název pozice: Backend Programator

Místo: Rožnov pod Radhoštěm

Oddělení: IT

Hlavní úkoly:

  • Vývoj a podpora backend částí webových / mobilních aplikací s využitím mikroservisní architektury
  • Návrh a vývoj obecného rozhraní pro vývoj webových widgetů a webových / mobilních aplikací
  • Návrh relačních i non-relačních datových struktur
  • Analýza požadavků interních zákazníků a koncových uživatelů a následný návrh vhodných rešení.

Požadavky:

  • VŠ vzdělání na úrovni bakaláře v IT nebo podobné oblasti, případně s odpovídající praxi ve vývoji software
  • Vhodné pro absolventy
  • Obecné znalosti z oblasti IT a programování
  • Znalost programovacího jazyka Java
  • Základní znalosti projektového managementu a agilních vývojových technik
  • Schopnost efektivní komunikace v anglickém jazyce (mluvené i psané )
  • Znalost verzovacích systémů jako například Git
  • Zkušenosti v oblasti testování a ladění software
  • Znalost SQL, relačních i nerelačních databází ( jako MongoDB )
  • Znalost Spring Boot a obecných Spring frameworků výhodou
  • Zkušenosti s vývojem RESTových rozhranÍ výhodou
  • Orientace v oblasti návrhu datových modelů
  • Orientace v oblasti microservisní architektury
  • Základní orientace v oblasti vývoje cloudových aplikace a kontejnerizace ( Docker )

Co vám můžeme slíbit?

 

Stabilitu a dobrou atmosféru

Jistota a dobrý kolektiv bodují v našich průzkumech spokojenosti zaměstnanců na nejvyšších příčkách.

Řadu cest pro váš odborný a osobnostní rozvoj

Dbáme na vzdělávání i na osobnostní rozvoj zaměstnanců. Váš individuální tréninkový plán přizpůsobíme vašim potřebám.

Nabízíme prostor pro vaši kreativitu

U nás máte možnost uplatnit vlastní iniciativu, nápady, přemýšlet, hledat nové cesty a řešení.

Práci střídá zábava

Těšit se můžete na společný rodinný den Family Day, vánoční večírky a vánoční dárky, teambuildingy,  ale i na dobrovolnické aktivity.

A co od vás očekáváme?

 

Předpokladem pro vaši práci je schopnost týmové spolupráce a budování efektivních vztahů na pracovišti, komunikační a organizační schopnosti.



Jak probíhá výběrové řízení?

Při výběrových řízeních se zaměřujeme na technické a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studentského nebo pracovního života. Poskytujeme velký prostor pro uplatnění absolventů středních a vysokých technických škol a jejich následný rozvoj. Zkušeným uchazečům o zaměstnání nabízíme stabilní práci a kariérní rozvoj. Všichni se společně snažíme o přátelskou atmosféru.

recruiter-Zuzana

Zuzana Kozlová

recruiter

Životopis (povinné, povolené typy souborů: pdf, docx, doc, rtf, jpg.

Motivační dopis

Jiná příloha

Souhlas    Zaškrtnutím tohoto pole dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů
(bližší informace)

Recommend
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIN
  • Pinterest
Share
Tagged in