Bezpečnostní technik – technik požární ochrany

 

Místo: Rožnov pod Radhoštěm

Oddělení: EHS

Hlavní úkoly

  • provádění úkolů v oblasti prevence rizik na pracovišti
  • identifikace a hodnocení bezpečnostních rizik, navrhování opatření k jejich minimalizaci
  • vyhodnocování klíčových ukazatelů v oblasti BOZP
  • zavádění nových legislativních /interních požadavků BOZP do činnosti společnosti
  • šetření pracovních úrazů, jejich ohlašování, evidence
  • vypracování a schvalování dokumentace společnosti v oblasti BOZP
  • školení zaměstnanců v oblasti BOZP
  • spolupráce při udržování systému ISO 45001
  • zajišťování hygienických měření
  • spoluúčast při jednáních s kontrolními a inspekčními orgány
  • zpracování a vedení dokumentace požární ochrany (požární řády pracovišť, požární směrnice, požární evakuační plány), vyjadřování se k interní dokumentaci
  • zavádění nových legislativních /interních požadavků PO do činnosti společnosti
  • kontrola dodržování předpisů o požární ochraně (vyhledávání rizik v oblasti PO, jejich eliminace)
  • školení a odborná příprava zaměstnanců o požární ochraně

Požadavky

  • VŠ nebo SŠ technického směru (obor Bezpečnostní inženýrství výhodou)
  • odborně způsobilá osoba v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb.
  • odborně způsobilá osoba/TPO dle zákona č. 133/1985 Sb.
  • znalost předpisů týkajících se BOZP/PO
  • aktivní znalost AJ
  • uživatelská znalost PC (MS Office – Word, Excel, PowerPoint), Internet, Outlook
  • řidičský průkaz skupiny B

Co vám můžeme slíbit?

 

Stabilitu a dobrou atmosféru

Jistota a dobrý kolektiv bodují v našich průzkumech spokojenosti zaměstnanců na nejvyšších příčkách.

Řadu cest pro váš odborný a osobnostní rozvoj

Dbáme na vzdělávání i na osobnostní rozvoj zaměstnanců. Váš individuální tréninkový plán přizpůsobíme vašim potřebám.

Nabízíme prostor pro vaši kreativitu

U nás máte možnost uplatnit vlastní iniciativu, nápady, přemýšlet, hledat nové cesty a řešení.

Práci střídá zábava

Těšit se můžete na společný rodinný den Family Day, vánoční večírky a vánoční dárky, teambuildingy,  ale i na dobrovolnické aktivity.

A co od vás očekáváme?

 

Předpokladem pro vaši práci je schopnost týmové spolupráce a budování efektivních vztahů na pracovišti, komunikační a organizační schopnosti.



Jak probíhá výběrové řízení

Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.

eva - recruiter

Eva Petřvalská

recruiter

    Životopis (povinné, povolené typy souborů: pdf, docx, doc, rtf, jpg.

    Motivační dopis

    Jiná příloha

    Souhlas    Zaškrtnutím tohoto pole dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů
    (bližší informace)

    Recommend
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIN
    • Pinterest
    Share
    Tagged in