EDA TOOL ENGINEER

Rožnov, Brno

Hlavní úkoly na této pozici:
  • Podpora interních uživatelů Electronic Design Automation (EDA) prostředků
  • Zhodnocení nových EDA nástrojů pro účely využití v rámci onsemi
  • Spolupráce s intrními uživateli při definici nových EDA metodologiích a prostředků
  • Spolupráce s externími dodavateli EDA řešení při definici nových EDA prostředků, resp. jejich funkcí
Co bys měl/a splňovat:
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti informačních technologií, elektrotechniky nebo v příbuzném oboru
  • 5+ roků praxe v oblasti podpory / správy EDA nástrojů, případně v oblasti jejich využívání při návrhu nebo verifikaci elektronických funkčních bloků, resp. integrovaných obvodů
  • Znalost min. jednoho z následujících EDA nástrojů – Cadence, Mentor, Synopsys
  • Znalost min. jednoho programovacího jazyka (ideálně jeden z těchto: BASH, TCL, Python, Perl, C)
  • Znalost min. jednoho z Hardware Description Language (HDL) jazyků – Verilog-A, Verilog-AMS, SystemVerilog
  • Znalost simulačních nástrojů (např. Spectre, Eldo)
  • Znalost operačního systému Linux na uživatelské úrovni
  • Znalost anglického jazyka min. na úrovni B1
    Výhodou je:
  • Zkušenost s Jira, Confluence
  • Zkušenost s nástrojemi pro řízení revizí (např. Cliosoft, SVN, Git, Bitbucket)

Co Ti můžeme nabídnout?
  • Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
  • Abychom načerpali dostatek energie, máme 25 dní dovolené ročně.
  • Kratší pracovní týden a volnou pracovní dobu.
  • Můžeš částečně pracovat i z domu.
  • Když jsou společné výsledky naší práce dobré, dostaneme odměnu ve formě ročního bonusu až do výše 12,5% roční mzdy.
  • Přispíváme na dopravu všem zaměstnancům. Pokud bydlíš dál než 10 kilometrů od firmy, navýšíme základní příspěvek dle vzdálenosti až do 3.600,- Kč za měsíc.
  • Přispějeme Ti na penzijní připojištění až do výše 6% ze mzdy.
  • Dostáváme příspěvek na benefitní kartu Edenred – Ty sám se rozhodneš, jestli budeš kartou platit v lékárně, ve sportovním zařízení nebo v knihkupectví.
  • Máme velmi výhodný telefonní tarif až pro 4 čísla na zaměstnance.
  • Přispějeme na dětskou rekreaci nebo tábor pro každé Tvé dítě částkou 1.000,- Kč ročně.
  • Společně s kolegy můžeš navštěvovat firmou podporované celoroční kurzy angličtiny přímo v našem školicím středisku. Angličtinu pak využiješ při své práci.
  • Podporujeme společná setkání a volnočasové aktivity s kolegy i jejich rodinami.
  • Přímo u firmy je velké parkoviště i hlídané stojany na kola.
  • Možnost podílet se na nových projektech, navrhovat změny a inovativní zlepšení.
  • Šanci získat cenné zkušenosti a rozvíjet se díky nejmodernějším technologiím a systémům.

Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.



Jak probíhá výběrové řízení

Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.

recruiter-Zuzana

Zuzana Kozlová, recruiter

+420 605 842 281, zuzana.kozlova@onsemi.com

    Životopis (povinné, povolené typy souborů: pdf, docx, doc, rtf, jpg.

    Motivační dopis

    Jiná příloha

    Souhlas    Zaškrtnutím tohoto pole dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů
    (bližší informace)

    Recommend
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIN
    • Pinterest
    Share
    Tagged in