Analog Design Engineer (Junior)
Místo výkonu práce: Brno
Polovodičové čipy jsou neodmyslitelnou součástí každodenního života dnešní společnosti (mobilní telefony, počítače, auta, LED žárovky, …). Jejich uplatnění čím dále více roste, proto je potřeba více šikovných vývojářů, kteří se budou podílet na jejich návrhu. Hledáme nadšence do elektroniky, výmýšlení nových řešení, vedení projektů nebo ověřování funkčnosti prototypů pro náš rozrůstající se tým v Brně. Můžeš se podílet na vývoji čipů, které najdeš v chytrých telefonech těch nejznámějších výrobců z Koreje či Kalifornie. Světoví producenti elektroniky, aut či počítačů s námi spolupracují a používají naše čipy obsahující unikátní řešení, které pomáhá posunovat dále hranice možného ať už v oblasti možností použití, ochrany životního prostředí či bezpečnosti. Přidej se k našim zkušeným kolegům ať můžeš zužitkovat a rozšířit své znalosti. Umíme Tvé schopnosti ocenit a kandidáty bez praxe v oboru mikroelektroniky zaškolíme.
Co bude patřit k Tvým hlavním úkolům na této pozici:
- Navrheš analogové a mixed signálové funkční bloky pro integrované obvody.
- Ověříš funkčnost a parametry skrze simulace v nejnovějších CAD nástrojích.
- Budeš spolupracovat s layout týmem na rozmístění součástek a jejich propojení.
- K náplni Tvé práce bude patřit k funkční ověřování prototypů v laboratoři.
- Vytvoříš dokumentaci výsledného řešení.
Co bys měl/a splňovat:
- Potřebuješ vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky, fyziky nebo v podobném oboru.
- Oceníme znalost základů teorie obvodů a fyziky polovodičů.
- Nutná pro tuto práci je znalost angličtiny min. na úrovni A2.
- Znalost analogových obvodů a praktické zkušenosti s nimi jsou velkou výhodou.
Co Ti můžeme nabídnout?
- Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
- Kratší pracovní týden (7,5 hod. denně) a volnou pracovní dobu.
- Přispíváme na dopravu všem zaměstnancům. Pokud bydlíš dál než 10 kilometrů od firmy, navýšíme základní příspěvek dle vzdálenosti až do 4 200 Kč za měsíc.
- Přispějeme Ti na penzijní připojištění až do výše 6 % ze mzdy.
- Máme velmi výhodný telefonní tarif až pro 4 čísla na zaměstnance.
- Přispějeme na dětskou rekreaci nebo tábor pro každé Tvé dítě částkou 1 500 Kč ročně.
- Přímo u firmy je velké parkoviště i kryté stojany na kola nebo si můžeš nabít elektro koloběžku.
- Možnost podílet se na nových projektech, navrhovat změny a inovativní zlepšení.
- Šanci získat cenné zkušenosti a rozvíjet se díky nejmodernějším technologiím a systémům.
Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.
Veronika Hajdučková, recruiter
+420 605 224 095
veronika.hajduckova@onsemi.com
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.
