OPERÁTOR / OPERÁTORKA VÝROBY

Hledáš zaměstnání u stabilní mezinárodní společnosti? Jsi manuálně zručný a pečlivý? Hledáme kolegy/kolegyně do výroby čipů a do výroby křemíku v Rožnově pod Radhoštěm.

Nemáme specifické požadavky na vzdělání, zaškolíme každého, kdo má chuť pracovat!

Co u nás budeš na této pozici dělat?
  • Pracovat ve výrobě čipů nebo křemíkových desek.
  • Směnovat v nepřetržitém provozu – model směn 2+2 (2 ranní 12hodinové směny / 2 dny volno / 2 noční 12hodinové směny / 2 dny volno).
  • Spolupracovat s kolegy z ostatních úseků na zlepšování výrobních procesů.
  • Zapojíš se do týmové spolupráce na nových projektech.
  • Vhodné pro ženy i muže.
Co bys měl/a splňovat:
  • Základní vzdělání/vyučení/středoškolské.
  • Mít minimálně 18 let.
  • Být manuálně zručný, pečlivý.
  • Mít základní znalosti práce na PC.
U pohovoru nás bude také zajímat, jestli máš:
  • Zodpovědný přístup k práci, jsi samostatný, spolehlivý a ochotný se dále vzdělávat.
  • Týmového ducha a rád pracuješ v kolektivu.

Co Ti můžeme nabídnout?
  • Nástupní mzda 26.900,- Kč vč. příplatků, po 6 měsících zapracování až 28.700,- Kč.
  • Pro pozice s 12hodinovým směnováním máme nástupní bonus, který zohledňuje délku posledního předchozího pracovního poměru uchazeče. Za každý měsíc předcházejícího pracovního poměru dostaneš 1.000,- Kč a to až do maximální výše 100.000,- Kč. Podrobná pravidla nalezneš ZDE.
  • Možnost doplnit si vzdělání o vyhlášku 50 a rozvíjet pak kariéru dál směrem do servisu.
  • Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A po pěti letech zaměstnání u nás dostaneš další Sick Day navíc.
  • Přispíváme na dopravu všem zaměstnancům. Pokud bydlíš dál než 10 kilometrů od firmy, navýšíme základní příspěvek dle vzdálenosti až do 2.700,- Kč za měsíc.
  • Od firmy dostaneš příspěvek na jídlo v kantýně 105,- Kč za směnu.
  • V době nemoci Ti první půlrok doplatíme do 80% Tvého čistého příjmu a v dalším půlroce pak do výše 50%.
  • Máme velmi výhodný telefonní tarif až pro 4 čísla na zaměstnance.
  • Podporujeme společná setkání a volnočasové aktivity s kolegy i jejich rodinami.

Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.

Líbí se mi, že to celé dává smysl. Křemíkové polovodiče jsou totiž všude. Svět bez nich by byl o krok pozadu. Baví mě to tu, i když jsem jen obyčejný operátor. Je to něčím unikátní a není to jednotvárná práce jako na montážní lince.
testimonial author
Petr Sedlák
operátor výroby čipů


Jak probíhá výběrové řízení

Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Výběrové řízení se skládá z manipulační zkoušky a testu základních znalostí práce na PC. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a učňovských škol.

recruiter-Irena

Irena Ryboňová

recruiter

Pokud se potřebujete cokoliv zeptat, zavolejte mi na tel. 571 753 896.

    Životopis (povinné, povolené typy souborů: pdf, docx, doc, rtf, jpg.

    Motivační dopis

    Jiná příloha

    Souhlas    Zaškrtnutím tohoto pole dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů
    (bližší informace)

    Recommend
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIN
    • Pinterest
    Share
    Tagged in