Volná pracovní pozice
Python Developer (Junior)

Brno
Místo výkonu práce
Výzkum a vývoj
Pracovní obor
Požadované vzdělání
Audit & Release tým hledá Python vývojáře. Audit & Release tým se zabývá verifikací (auditem) a distribucí (releasem) IP bloků vyvinutých v onsemi tak, aby splňovaly formální náležitosti a byly k dispozici všem design týmům v rámci onsemi. Verifikační nástroje jsou vyvíjeny v programovacím jazyce Python a při jejich vývoji se cílí na použití jak v rámci týmu tak v rámci firmy.
Hledáme zkušeného inženýra nebo absolventa univerzity, kterého baví programování. Vhled do problematiky vývoje integrovaných obvodů je vítanou výhodou.
Co je náplní této práce?
- Vývoj verifikačních nástrojů a mechanismů od fáze konceptu až po fázi implementace.
- Testování verifikačních nástrojů s cílem ověřit jejich správnou funkčnost.
- Vytváření dokumetnace k verifikačním nástrojům.
- Spolupráce s týmy a vývojáři zabývajícími se vývojem rozličných bloků a částí integrovaných obvodů.
- Práce s nástroji třetích stran sloužících k vývoji intergovaných obvodů jako je například Cadence, Synopsys, Mentor.
- Verifikace IP bloků, která obvykle zahrnuje vyhodnocování výsledků, komunikaci s vývojáři a následnou distribuci pro použití jinými týmy.
Jak si tě představujeme:
- Vystudovaná vysoká škola v oboru elektrotechnika, informační technologie nebo podobná se zaměřením na programování
- Požadujeme znalost programování v Pythonu, případně v jiném programovacím jazyce
- Programátorské myšlení a přístup je velkou výhodou.
- Iniciativa, zájem a týmový duch.
- Aktivní znalost angličtiny na úrovni každodenní e-mailové a telefonní komunikace
Na co se u nás můžeš těšit:
- Kratší pracovní týden. Pracujeme jen 37,5 hodin týdně a máme více času pro sebe.
- 25 dní dovolené, protože víme, že je důležité si občas od práce odpočinout.
- 3 dny placeného volna (Sick Days). Když nám není dobře nebo potřebujeme navštívit lékaře, tak nás do práce nikdo nežene.
- Mimořádné placené volno. Svátek vychází na víkend? Nevadí, u nás máme náhradní volný den.
- Máme volnou pracovní dobu. Práce „od – do“ se u nás nenosí. Věříme si a každý pracuje na svých projektech, jak je potřeba.
- Home office je na dohodě. Pokud to podmínky dovolují, rádi tuto možnost nabídneme.
- Máme roční bonusy, protože když se daří Onsemi, chceme, aby se dařilo i zaměstnancům.
- Edenred Benefits Card – přispíváme na volnočasové aktivity. Cvičení, kultura, vzdělávání nebo péče o zdraví, na co využijete body vy?
- Kolegům, kteří to k nám mají dále, rádi přispějeme až 3200,- na dopravu.
- Nabízíme zvýhodněné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i jejich rodiny. Můžete mít až 4 mobilní čísla za prémiovou cenu.
- Rádi pomáháte ostatními? Dáme vám na to prostor. 1 den placeného volna na dobrovolnické aktivity.
Náborový pracovník
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.