Volná pracovní pozice
Firmware inženýr – junior s flexibilní pracovní dobou
Brno
Místo výkonu práce
Technické pozice | Výzkum a vývoj
Pracovní obor
Vysokoškolské
Požadované vzdělání
V onsemi se specializujeme na automobilové a průmyslové aplikace, které doslova pomáhají budovat bezpečnější a chytřejší svět pro každého.
Náš tým je zodpovědný za vývoj embedded SW společně s obchodními skupinami a současně za podporu nástrojů potřebných k tomuto vývoji. Vývoj embedded SW je zaměřen zejména na mikrokontroléry ARM, ovladače periferií, komunikace, vývojové kity (SDK) a na automatizované testování včetně funkční bezpečnosti.
Podpora nástrojů se skládá z výběru nových nástrojů, jejich konfigurace a správy, automatizovaného testování nových verzí a poskytování postupů k nejlepšímu využití. Zakládáme si nejen na smysluplnosti našich projektů, ale i týmové souhře a flexibilitě práce. U nás nečekej pevnou pracovní dobu ani nekonečné vysedávání v kanceláři a tuny administrativy.
Pozice je otevřena v Brně. Aktuálně hledáme juniorního vývojáře a nebo absolventa university.
Co je náplní této práce?
- Především se budeš zabývat vývojem embedded SW.
- Budeš poskytovat podporu nástrojům pro vývoj embedded SW.
Jak si tě představujeme:
- Máš znalost C, C++ a Pythonu.
- Dokážeš pracovat s Windows a Linux operačními systémy.
- Vyznáš se v CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery).
- Určitě u nás využiješ písemnou i ústní komunikaci v angličtině se zaměřením na technická témata.
- Máš vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechnika nebo informatika – to je pro nás klíčové.
- Jsi schopný učit se nové věci a tyto poznatky aplikovat do praxe.
- Zkušenost s agilním vývojem SW je výhodou.
- Znalosti v oblasti kyberbezpečnosti a funkční bezpečnosti jsou také výhodou.
Nesplňuješ na 100 % všechny požadavky, které na pozici máme, ale přesto tě naše nabídka zaujala. Nevadí, pošli nám svůj životopis a můžeme vše probrat na společném pohovoru. Po nástupu tě rádi zaškolíme a naučíme nové schopnosti, které u nás budeš potřebovat. U nás v Onsemi si prostě zakládáme na spolupráci a sdílení know-how. Budeme se na tebe těšit!
Na co se u nás můžeš těšit:
- Kratší pracovní týden. Pracujeme jen 37,5 hodin týdně a máme více času pro sebe.
- 25 dní dovolené, protože víme, že je důležité si občas od práce odpočinout.
- 3 dny placeného volna (Sick Days). Když nám není dobře nebo potřebujeme navštívit lékaře, tak nás do práce nikdo nežene.
- Mimořádné placené volno. Svátek vychází na víkend? Nevadí, u nás máme náhradní volný den.
- Máme volnou pracovní dobu. Práce „od – do“ se u nás nenosí. Věříme si a každý pracuje na svých projektech, jak je potřeba.
- Home office je na dohodě. Pokud to podmínky dovolují, rádi tuto možnost nabídneme.
- Máme roční bonusy, protože když se daří Onsemi, chceme, aby se dařilo i zaměstnancům.
- Edenred Benefits Card – přispíváme na volnočasové aktivity. Cvičení, kultura, vzdělávání nebo péče o zdraví, na co využijete body vy?
- Kolegům, kteří to k nám mají dále, rádi přispějeme až 3200,- na dopravu.
- Nabízíme zvýhodněné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i jejich rodiny. Můžete mít až 4 mobilní čísla za prémiovou cenu.
- Rádi pomáháte ostatními? Dáme vám na to prostor. 1 den placeného volna na dobrovolnické aktivity.
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.