Název pozice: Směnový technolog výroby křemíkových desek

Místo: Rožnov pod Radhoštěm

Oddělení: Výroba křemíku – Rožnov

Hlavní úkoly

 

  • Kontrola kritických parametrů a jejich monitorování v technologickém procesu výroby
  • Spolupráce při posuzování zlepšovacích návrhů v oblasti technologie
  • Spolupráce při kvalifikacích nových technologických procesů výroby nebo zařízení
  • Provádění a organizace kvalifikace zařízení po poruše nebo preventivní prohlídce s pravomocí uvolnit je do výroby
  • Dohlížení na dodržování technologické kázně a předepsané jakosti výroby na svěřeném pracovišti
  • Navrhování a zajišťování nápravných opatření na snižování defektivity a prověřování jejich účinnosti
  • Práce v nepřetržitém provozu v čistých prostorech
  • Člen ERT týmu (zasahování při havarijních situacích

Požadavky

 

  • VŠ/ÚSO vzdělání technického směru
  • Analytický přístup k řešení technických a technologických problémů
  • Znalost práce na PC
  • Pasivní znalost anglického jazyka
  • Komunikační a organizační schopnosti
  • 2 – 3 roky praxe výhodou

Co vám můžeme slíbit?

 

Stabilitu a dobrou atmosféru

Jistota a dobrý kolektiv bodují v našich průzkumech spokojenosti zaměstnanců na nejvyšších příčkách.

Řadu cest pro váš odborný a osobnostní rozvoj

Dbáme na vzdělávání i na osobnostní rozvoj zaměstnanců. Váš individuální tréninkový plán přizpůsobíme vašim potřebám.

Nabízíme prostor pro vaši kreativitu

U nás máte možnost uplatnit vlastní iniciativu, nápady, přemýšlet, hledat nové cesty a řešení.

Práci střídá zábava

Těšit se můžete na společný rodinný den Family Day, vánoční večírky a vánoční dárky, teambuildingy,  ale i na dobrovolnické aktivity.

A co od vás očekáváme?

 

Předpokladem pro vaši práci je schopnost týmové spolupráce a budování efektivních vztahů na pracovišti, komunikační a organizační schopnosti.



Jak probíhá výběrové řízení

Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.

recruiter-Zuzana

Zuzana Kozlová

recruiter

Životopis (povinné, povolené typy souborů: pdf, docx, doc, rtf, jpg.

Motivační dopis

Jiná příloha

Souhlas    Zaškrtnutím tohoto pole dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů
(bližší informace)

Recommend
  • Facebook
  • Twitter
  • Google Plus
  • LinkedIN
  • Pinterest
Share
Tagged in