Co Ti můžeme nabídnout?

• Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
• Abychom načerpali dostatek energie, máme 25 dní dovolené ročně.
• Kratší pracovní týden a volnou pracovní dobu.
• Můžeš částečně pracovat i z domu.
• Přispíváme na dopravu všem zaměstnancům. Pokud bydlíš dál než 10 kilometrů od firmy, navýšíme základní příspěvek dle vzdálenosti až do 3.600,- Kč za měsíc.
• V době nemoci Ti první půlrok doplatíme do 80% Tvého čistého příjmu a v dalším půl roce pak do výše 50%.
• Přispějeme Ti na penzijní připojištění až do výše 6% ze mzdy.
• Dostáváme příspěvek na benefitní kartu Edenred – Ty sám se rozhodneš, jestli budeš kartou platit v lékárně, ve sportovním zařízení nebo v knihkupectví.
• Máme velmi výhodný telefonní tarif až pro 4 čísla na zaměstnance.
• Přispějeme na dětskou rekreaci nebo tábor pro každé Tvé dítě částkou 1.000,- Kč ročně.
• Za dlouholetou práci u nás Tě odměníme hezkým dárkem. Finanční odměnu dostaneš při životním jubileu a při odchodu do důchodu.
• Společně s kolegy můžeš navštěvovat firmou podporované celoroční kurzy angličtiny přímo v našem školicím středisku. Angličtinu pak využiješ při své práci.
• Podporujeme společná setkání a volnočasové aktivity s kolegy i jejich rodinami.
• Máme rádi každoroční velkou akci s bohatým programem pro všechny zaměstnance a jejich rodiny – Family Day.
• Přímo u firmy je velké parkoviště i hlídané stojany na kola.
• Samozřejmě nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení.
• Kromě toho nabízíme zázemí stabilní mezinárodní společnosti.
• Možnost podílet se na nových projektech, navrhovat změny a inovativní zlepšení.
• Šanci získat cenné zkušenosti a rozvíjet se díky nejmodernějším technologiím a systémům.

Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.