onsemi - Zaměstnanecké benefity

Řádná dovolená – 5 týdnů dovolené ročně
Mimořádné placené volno – Sick Days – 3 dny placeného volna pro náhlá onemocnění nebo regeneraci, pro směnující zaměstnance po 5 letech 1 Sick Day navíc
Mimořádné placené volno – Bridge Days (pro nesměnující zaměstnance) – placené dny volna za dny státních svátků, které v daném roce připadnou na sobotu nebo neděli (obvykle 2-4 dny ročně)
Volná pracovní doba (pro nesměnující zaměstnance)
Kratší pracovní týden – 37,5 hodiny týdně, nesměnující zaměstnanci v 7,5 hod. směnách, směnující zaměstnanci v 11 hod. směnách
Možnost práce z domu (homeworking) – platí pro nevýrobní zaměstnance
Roční bonus – dle hospodářských výsledků, max. 12,5% ze mzdy
Příspěvek na dopravu – dle vzdálenosti a počtu směn, nejvýše 2.700,- Kč pro směnující zaměstnance, 3.600,- Kč pro nesměnující zaměstnance
Finanční podpora v době nemoci – doplatek do výše 80% čistého příjmu v období prvního 1/2 roku nemoci a do výše 50% v dalším 1/2 roce nemoci
Příspěvek na stravování – 70,- Kč pro 7,5hod. směnu, 105,- Kč pro 11hod. směnu

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění – 2násobek příspěvku zaměstnance, nejvýše 6% ze mzdy, po 6 měsících od nástupu
Příspěvek na pořízení vlastního bydlení až do výše 1.700,- Kč měsíčně, po dobu maximálně 20 let.
Jednorázová podpora na pořízení vlastního bydlení formou půjčky – nevratná bezúročná půjčka až do výše 100.000,- Kč
Úhrada části nájemného při stěhování (relokaci) – úhrada části nájemného, nejvýše 6.000,- Kč měsíčně
Edenred Benefits Card – příspěvky na volnočasové aktivity
Zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným voláním v síti T-mobile
Příspěvek zaměstnavatele na dětskou rekreaci a tábory – 1.000,- Kč za rok na každé dítě zaměstnance ve věku 6 -15 let
Odměny při pracovních a životních (50 let) výročích a při odchodu do důchodu
Dobrovolnický den – 1 den placeného volna ročně na dobrovolnické aktivity
Podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců – odborná školení, firemní kurzy angličtiny
Family Day a další volnočasové aktivity pro zaměstnance a jejich rodiny