Volná pracovní pozice
Grafický návrh integrovaných obvodů (Layout Mask Designer)
Brno
Místo výkonu práce
Technické pozice | Výzkum a vývoj
Pracovní obor
S maturitou
Požadované vzdělání
Co bude náplní tvé práce?
- Budeš zodpovědný za grafický návrh integrovaných obvodů.
- Jako Layouter budeš převádět elektrická schémata do grafické podoby – Layoutu (zjednodušeně lze tuto práci přirovnat k návrhu PCB desek).
- Grafický návrh obvodů je odborně zaměřená pracovní pozice probíhající ve specializovaném návrhovém systému Cadence Virtuoso, do kterého budeš zaučen. Jedná se o technicky velmi zajímavou práci s možností tvůrčí seberealizace.
- Od designéra obdržíš schéma obvodu a to převedeš do 2D grafické podoby v progamu Cadence přičemž je nutné dodržovat návrhová pravidla a zároveň se snažit o co nejkompaktnější výsledek.
- Rozmístíš a propojíš elektronické součástky v grafickém prostředí, optimalizuješ výsledný návrh a zkontroluješ jeho správnost.
Co bys měl/a splňovat?
- Vzdělání v oboru elektro: středoškolské s maturitou či bakalářské (orientace v elektrických schématech).
- Prostorovou a grafickou představivost (klíčový předpoklad).
- Ochotu učit se nové věci, schopnost práce v týmu.
- Mírně pokročilou znalost angličtiny (schopnost porozumět technickým manuálům).
- Zkušenost s návrhem PCB výhodou.
Co Ti můžeme nabídnout?
- Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
- Kratší pracovní týden a volnou pracovní dobu.
- Od firmy dostaneš příspěvek na jídlo v kantýně 106 Kč za směnu.
- Přispějeme Ti na penzijní připojištění až do výše 6 % ze mzdy.
- Máme velmi výhodný telefonní tarif až pro 4 čísla na zaměstnance.
- Přímo u firmy je velké parkoviště i hlídané stojany na kola.
Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.