Volná pracovní pozice
Product Test Engineer – junior/senior, vhodné i pro absolventy VŠ
Brno
Místo výkonu práce
Technické pozice | Výzkum a vývoj
Pracovní obor
Vysokoškolské
Požadované vzdělání
Náš tým je zodpovědný za vývoj software a hardware pro testování integrovaných obvodů na automatickém testovacím zařízení ATE (Automated Test Equipment).
Hledáme zkušeného Produktového Test inženýra a nebo absolventa university, kterého by bavilo se podílet na vývoji testovacího řešení pro naše integrované obvody.
Co je náplní této práce?
- Spolupráce s multidisciplinárním týmem na vývoji nových integrovaných obvodů od raných fází definice produktu až po fázi výroby.
- Vývoj a odladění SW a HW pro charakterizaci, kvalifikaci a finální produkční testování integrovaných obvodů na ATE (Automated Test Equipment).
- Dokumentace požadavků na testování a tvorba plánu testování.
- Spolupráce s vývojovými inženýry na začlenění funkcí Design-For-Test (DFT) do nových produktů, aby byla zajištěna kvalita při nízkých nákladech na testování.
- Provedení a vyhodnocování výsledků měření z ATE, tvorba a údržba projektové dokumentace.
Jak si tě představujeme:
- Vystudoval jsi vysokou školu v oboru elektrotechnika – to je pro nás klíčové.
- Máš aktivní znalost angličtiny (každodenní e-mailová a telefonní komunikace).
Jaké další znalosti a dovednosti uvítáme?
- Vítáme znalost programování v C/C++ a nebo zkušenosti v jiném programovacím jazyku.
- Zkušenost s prací na ATE (ideálně na testeru Advantest T2000 či jiném typu testeru) jsou velkou výhodou.
Nesplňuješ na 100 % všechny požadavky, které na pozici máme, ale přesto tě naše nabídka zaujala. Nevadí, pošli nám svůj životopis a můžeme vše probrat na společném pohovoru. Po nástupu tě rádi zaškolíme a naučíme nové schopnosti, které u nás budeš potřebovat. U nás v Onsemi si prostě zakládáme na spolupráci a sdílení know-how. Budeme se na tebe těšit!
Na co se u nás můžeš těšit:
- Kratší pracovní týden. Pracujeme jen 37,5 hodin týdně a máme více času pro sebe.
- 25 dní dovolené, protože víme, že je důležité si občas od práce odpočinout.
- 3 dny placeného volna (Sick Days). Když nám není dobře nebo potřebujeme navštívit lékaře, tak nás do práce nikdo nežene.
- Mimořádné placené volno. Svátek vychází na víkend? Nevadí, u nás máme náhradní volný den.
- Máme volnou pracovní dobu. Práce „od – do“ se u nás nenosí. Věříme si a každý pracuje na svých projektech, jak je potřeba.
- Home office je na dohodě. Pokud to podmínky dovolují, rádi tuto možnost nabídneme.
- Máme roční bonusy, protože když se daří Onsemi, chceme, aby se dařilo i zaměstnancům.
- Edenred Benefits Card – přispíváme na volnočasové aktivity. Cvičení, kultura, vzdělávání nebo péče o zdraví, na co využijete body vy?
- Kolegům, kteří to k nám mají dále, rádi přispějeme až 3200,- na dopravu.
- Nabízíme zvýhodněné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i jejich rodiny. Můžete mít až 4 mobilní čísla za prémiovou cenu.
- Rádi pomáháte ostatními? Dáme vám na to prostor. 1 den placeného volna na dobrovolnické aktivity.
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.